新車全額貸條?

熊明河 獲頒最佳保險領導人獎

副總統吳敦義今日出席保險信望愛獎時也表示，產險保費已有1,300億元，壽險有效契約一年保費也有2.77兆元，保險總資產合計18.96兆元，已是社會穩定的重要力量。

「這個獎是對國泰團隊整體表現的肯定」，國泰人壽總經理熊明河17日自保險局長李滿治手中，接下保險信望愛獎的「最佳保險領導人獎」，強調國泰3萬多位內外勤同仁就是一個大團隊，凝聚出長久、優良的企業文化。

在保發中心主辦的保險卓越獎中拿下六金一銀最多獎項的國泰人壽，這次在保險信望愛獎當中，除了最佳領導人獎之外，公司部分另獲「最佳社會責任」、「最佳整合傳播」、「企業貸款最佳保險專業」、「最佳保險教育貢獻」、「最佳通路策略」、「最佳商品創意」、「最佳通訊處」以及個人類的「最佳社會貢獻－鄭淑方」、「最佳專業顧問－劉上旗」、「最佳保險成就」等八項大獎五項優選，同樣也是大贏家。



熊明河在領獎時表示，自己從1977年就加入國泰人壽，這是他第一個工作，也是唯一的一個工作，而他擔任國壽總經理已有八年，這次拿下這獎項，他認為不只是頒給他自己，而是外界對國壽經營績效表現的肯定。

熊明河說：「團隊的債務協商英文是team，There is no I in team（團隊中沒有自我）。」強調國壽長久以來的企業文化即是團隊合作，創造更好的績效。國壽也表示，推動「業務員菁英養成計畫AG2.0」，也領先業界全面推動業務員用iPad推動行動辦公室及行動投保，也有自家支援業務員行銷的Cathay Box App，提供業務員e化資料庫及客戶資料管理等，並配合相關廣告文宣，塑造企業e化形象，吸引更多優秀人才加入國壽行列。

國壽副總劉上旗表示，今年以來，國壽業務員新進人數逾2,000人，全年應可招募5,000位新血輪，且推動AG2.0以來，國壽也提供相關教育訓練及財務補貼，新人超過13個月的定著率已拉高到62％以上，進公司2年內的新人平均月薪已經拉高到4萬元，收入也有顯著提升。

內容來自YAHOO新聞